採用の合否について解説しています。
採用方法について
採用方法には次の２種類があります。
どちらの方法を用いるかは、ご応募の際にご連絡いたします。
１．先着順
ご応募があった順からトライアルに着手していただくパターンです。
定員が非常に少なく（1名ということもあります）、緊急の場合が多いため、
全員の納品を待っている余裕はなく、ある程度の人数がトライアルを終了したら、その中から合格者を決める形となります。
この場合は、トライアルは早めの納品がおすすめです。
２．一斉スタート
応募者さまが一定に人数になるまでお待ちし、全員で一斉にトライアルのスタートをするパターンです。
この場合は、途中で合否を決めることはせず、納期をお待ちします。
納期で締め切り、その中から合格者を決定しご連絡いたします。
合否のポイント
このお仕事の合否のポイントは、毎日、予約投稿なしでも継続して記事投稿をしていただけるか？という点になります。
そのためには、
・あまりに時間がない方
・この作業があまりに苦手な方
・継続するつもりのない方
などは、適任ではないかな〜という判断になります。
もし不採用となったとしても、決してあなたのスキルが低いとか、そういうことではありませんので、お気を落とさずお願いいたします＾＾
